Vídeo Corporativo

Cada vez mais no mundo corporativo, capacitar e desenvolver funcionários de acordo com seus pontos fortes e necessidades de negócio tornou-se um diferencial entre as grandes empresas no mercado. Surge assim, cada vez mais, o termo Educação Corporativa.

Vídeos Corporativos são, atualmente, a forma mais popular (além de treinamentos presenciais) e com excelente custo benefício, onde a ampla tecnologia de laptops, smartphones e tablets permitem fácil acesso e compartilhamento entre os envolvidos.

A USODIGITAL atua de diversas maneiras na elaboração e criação de vídeos corporativos focados em educação e desenvolvimento profissional de talentos dentro de uma empresa, sendo os principais:

  • Vídeos com depoimentos (focados para colaboradores e alta gestão);
  • Vídeos com simulações;
  • Vídeos de apresentação.

Quais os benefícios de se elaborar um vídeo corporativo?

Custo benefício

Algumas das maiores empresas do mercado atuam com vídeos corporativos para treinamento e desenvolvimento de talentos ou mesmo divulgação de sua marca ou negócio. Estima-se que estas mesmas empresas economizem cerca de 50% a 70% na elaboração de vídeos (e-learning).

Desenvolver e capacitar

Diferentes times ou profissionais possuem diferentes necessidades. Uma das grandes vantagens ao se elaborar um vídeo corporativo educacional é poder treinar cada membro da equipe de acordo, gerando assim respeito e admiração destes mesmos funcionários pela empresa em que trabalham, diminuindo assim não somente a insatisfação deste mesmo funcionário, como também seu turnover.

Facilidade no entendimento

Vídeos também são altamente atrativos visualmente, transformando informações complexas em fácil entendimento e, melhor ainda, compartilhamento.

TREINAMENTO COMPARTILHADO

Poder treinar diferentes talentos em diferentes localidades ao mesmo tempo é, sem dúvida, outro grande benefício na utilização de vídeos corporativos. Através da possibilidade do treinamento online, muitas vezes conhecido como e-learning, é possível alcançar diferentes talentos da mesma forma, com qualidade, rapidez e objetividade.

É claro que devemos levar em consideração que nem todo treinamento deve ser online. Alguns devem sim permanecer presenciais, cara a cara, com a famosa interação presencial que tantos valorizamos, criando assim relacionamento e novas parcerias.

O PODER DA MOBILIDADE

Pessoas trabalham de casa, em diferentes cidades, escritórios ou mesmo países. Para isto, nada melhor do que a mobilidade, que tornou acessível a comunicação via qualquer desktop, notebook ou smartphone conectado à internet.

Alguns dos principais benefícios desta mobilidade são:

Custo benefício

Pode-se economizar – e muito – em viagens corporativas, por exemplo, ou até mesmo na impressão de manuais ou materiais de treinamento presencial.

Acessibilidade e flexibilidade

Seu time pode acessar o mesmo treinamento inúmeras vezes, em qualquer horário ou local.

Resultados

Muitos talentos mais jovens preferem treinamentos online ao presencial. Além disto, material visualmente bem produzido facilita o entendimento e é memorizado mais facilmente.

Compartilhar ideias

Profissionais experientes podem dividir com novos membros da equipe suas experiências, desafios e expectativas. O vídeo possibilita que a mesma mensagem seja entregue de forma consistente, distribuindo assim ideias e processos dificilmente explicados no dia a dia, por exemplo.

ESTRATÉGIA NA ELABORAÇÃO DO VÍDEO CORPORATIVO

Antes de elaborar qualquer treinamento online, deve-se entender a fundo as necessidades de cada negócio, setor ou perfil profissional a ser treinado. Algumas considerações a serem levadas em conta são:

1. Escopo

Pense e análise quais assuntos deverão ser abordados no treinamento e como podem ser integrados facilmente com um treinamento presencial, sempre que necessário.

2. Planejamento

Tenha um calendário com todas as atividades para cada etapa de produção do vídeo, revisando sempre que necessário.

3. Formato

Deve-se lembrar que treinamentos online devem ser divididos em tópicos e assuntos específicos, ao invés de vídeos longos e cansativos. Vídeos devem ser usados, por exemplo, para solucionar um caso em específico.

4. Conteúdo

Tome o tempo necessário para entender o conteúdo de cada vídeo, a ordem e a melhor maneira de se organizar a ideia final, para fácil entendimento. Estude seu conteúdo. Utilize humor e exemplos sempre que necessário, mantendo assim a atenção do público. Faça perguntas importantes relacionadas à interatividade, compreensão do tema, pontos importantes e de reflexão. Tudo deve ser analisado do ponto de vista do espectador.

5. Plataformas

Entender qual a melhor plataforma de compartilhamento é também uma tarefa importante. Entre tantas disponíveis como Facebook, Twitter, Intranet, You Tube ou Google Docs, deve-se levar em consideração qual é de fácil acesso a todos, a qualquer momento.

6. Ferramentas

Não há necessidade de criar uma ferramenta, já que há tantas por aí que valem a pena serem utilizadas. Basta entender qual a melhor para o seu negócio.

7. Entenda seu público

Coloque-se no lugar dele, entenda quais as informações realmente relevantes e sua preferência de acesso. Quem está assistindo o vídeo? Quais seus anseios, dúvidas e principais atividades desenvolvidas no dia a dia? São funcionários da empresa, clientes, prospects ou terceirizados? Sem um bom entendimento de seu público será muito difícil elaborar um vídeo educacional de acordo com seu objetivo final.

8. Divulgue

Após entender as necessidades do usuário, escolher o tema, abordar os principais tópicos e planejar a elaboração e conclusão do vídeo, chegou o momento de divulgar. Não esqueça de criar algo interessante que desperte o interesse e comprometimento ao acessar o vídeo.

Há diversas maneiras de criar, utilizar ou compartilhar um vídeo educacional. Destinado a diferentes públicos, pode ser criado especificamente para um treinamento de produto, treinamento operacional, corporativo, e-learning ou mesmo como suporte para treinamentos presenciais.

Entender o seu objetivo, analisar todos os possíveis temas de acordo com a necessidade de cada time ou espectador e entregar a mensagem correta de forma concisa e completa é, sem dúvida, um dos maiores desafios na elaboração de um vídeo corporativo educacional de qualidade. Com o engajamento correto e a produção de qualidade há inúmeros benefícios para a empresa, colaborador, prospect ou cliente que acessou este treinamento online.

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